图：黑莓中国区总裁刘征宇
刘征宇：
从刘国福教授的研究方向看，我们做的是引进人才研究方面。怎样在国内让海归得到更有利的发展，我觉得一定要注意两点，一是在同城生活需要有同城的待遇。外国学生出国留学是一个居民的概念，不管你是哪个国家的居民，或者移民，或者临时外来工作，只要你在这里居住，你的医疗保险就有了；你就能够开车了；你就可以做任何事情。所以在这个地方生活一定是同城的概念。同时与别人同等的能力也应该得到同等的信息、同等的机会。当下从国外回来的海归，机会比较同等的还是在外企工作。不然的话要么回学校当教授，要么自己创业。我希望当今社会，无论在国企工作也好，或是在政府部门工作也好，不能因为谁是外来的，就在一些政策与待遇上有歧视。
另外我有一个建议，虽然关于国家政府部门的有关决策得到一个结论还是要有一段时间，但是我们希望在每个进程听到有一个反馈，好还是不好，方向是否对，还有什么问题，希望从有关部门给我们一个反馈，在这个方面以便可以继续深入下去。