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研究

薛永武:实现中国人才战略的优先、优化、统筹、持续发展...

人才战略的优先发展。在中国的体制内,我们各级主要领导,主要是书记、省长、市长,党政两个一把手,还有组织人才部门,都高度重视人才战略,但是仅此而已

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开展中外合作创业教育,大力培育创业型国际化人才...

随着国际化潮流和新型经济发展模式的需要,创业型国际人才的重要性日益凸显。它是推动“大众创业,万众创新”的重要动力;有利于提高创业创新的国际化水

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博鳌论坛华商领袖与华人智库圆桌会议

3月26日,CCG在博鳌亚洲论坛2017年会上主持了华商领袖与华人智库圆桌会议,国务院侨办副主任郭军,正大集团董事长谢国民

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李彦宏:希望全球优秀的技术人才也能够到中国来...

中国这个市场确实有它的特点,跟美国和法国不太一样。比如刚才我也讲到政府可以起更大的作用,在人工智能的领域很多数据是在政府的要求下,它可以统一起来

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中国人才交流是逆差,应同时吸引发达和发展中国家人才...

从贸易看,我对美是贸易顺差,但从人才交流看,我对美是人才逆差。每年我们出去多少孩子,多少留学生,但回来的比例小,绝对是个大逆差

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CCG主任王辉耀:国际人才引进政策有望进一步开放...

本次政府工作报告的亮点很多,我本人更为关注报告在智库建设、广纳天下英才、积极参与全球经济治理等领域释放的重要信号。

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如何聚天下英才而用 CCG举办报告发布会暨研讨会

2月22日,CCG在北京总部举办了“中美国际人才新政” 研讨会。会上,CCG发布《抓住美国移民收紧机遇 更加开放国际人才政策》研究报告

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桂昭明:创新驱动发展需要人才聚集与融合

人才引进不是目的,充分发挥人才作用才能推进各区域经济社会的发展,因此,推进人才发展、提升人才融合度需要建立高端人才的绩效评价体系,才能向人才和项目要效益

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胡建华:扫清人才治理障碍,树立长远人才意识

在当前国际竞争的大环境下,综合国力的竞争其本质也是人才竞争,将人才发展体制改革的意见落到实处,破除体制机制的障碍,向用人主体放权,为人才松绑

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未来中国海外移民会呈现哪些趋势?

全球移民总数已超过2亿多人,其中大约有9000万是通过技术工作签证、留学签证、技术移民、投资移民前往国外的人,无论从规模还是比例来看都呈现持续增长的势头。10年,中国在海外的华人

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海外公共管理专业有关留学人才回国发展的思考

海外有大量学习公共管理专业的留学人员,其中很多在世界名校政府管理学院学习。他们十分希望有机会回到国内,为政府公共管理工作服务,但根据哈佛大学肯尼迪学院中国学生学者联合会

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院长致辞

广州作为中国南方的核心城市,继北京、上海之后的第三大城市、拥有华侨最多的特大城市,在引进海内外人才、实施国际化人才战略、实现自主创新等方面近年来实施了一系列卓有成效的举措。

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