北京东宇全球化智库基金会第八届中国与全球化论坛项目招标
(2021-5-10)
北京东宇全球化智库基金会 印度-太平洋经济框架与乌克兰危机全球化的分裂线上研讨会项目招标
(2021-5-13)
北京东宇全球化智库基金会 ”在变化中管控不确定性：应对新冠疫情、促经济发展的经验与总结”的线上研讨会项目招标
(2021-4-1)
北京东宇全球化智库基金会国际青年领袖沙龙项目招标
(2021-4-2)
北京东宇全球化智库基金会聚焦全球科技发展与数字经济的闭门交流会项目
(2021-3-20)
北京东宇全球化智库基金会关于性别平等共创可持续未来-性别视角下的生物多样性与气候变化研讨会项目招标
(2021-2-20)
北京东宇全球化智库基金会国际青年英才对话论坛项目招标
(2021-1-11)
北京东宇全球化智库基金会“应对气候变化：中国的机遇与挑战”研讨会项目招标
(2021-4-4)
北京东宇全球化智库基金会世贸组织的改革前景与中国角色主题研讨会
(2021-3-20)
北京东宇全球化智库基金会“气候变化-人类共同的挑战”圆桌研讨会项目招标
(2021-3-15)
北京东宇全球化智库基金会文化交流活动项目招标
(2021-2-20)
北京东宇全球化智库基金会国际青年中国行项目招标
(2021-1-31)
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中国企业全球化报告2017及论坛
引导中国企业了解全球化过程中前沿的理论与先进案例，合理了解自身发展定位，引导企业制定有效的全球化发展战略方案
促使中国企业更好在参与国际竞争，提升中国企业的全球化发展水平等
中国人才50人（2017）
国内外人才研究领域知名专家学者、政府有关部门领导和企业界人士围绕议题展开深入研讨和充分交流
为处在深化改革时期的中国如何提高全球竞争力贡献智慧
人才蓝皮书（2017）
及时展现了全球留学的最新发展概况及中国留学与来华留学的现状，就如何推动留学价值回归和进一步促进“一带一路”来华留学发展等方面提出政策建议，
为留学人员和相关留学主体提供了重要参考，进一步推动了出国留学和来华留学的并举发展，在社会产生广泛影响。
全球教育50人论坛（2017）
承办以全球教育趋势与中国教育改革为主题的“全球教育五十人论坛”
聚焦中国教育的重点、热点和难点问题，共同探索如何通过教育改革提升我国人才的全球竞争力
人才旋转门（2017）
参与支持“智库人才发展与旋转门研讨会”
北京市委组织部人才工作处专家们针对如何发展智库人才进行了深入研讨并提出建设性建议
中国留学人员创新创业论坛（2017）
海归人才因其独特优势，是国家创新创业的骨干和先锋
国内外知名企业负责人、领先创业者、专家学者等嘉宾围绕新经济形势下海归 创新创业中的发展机遇与现实挑战深入研讨，近800名来自社会各界的海归精英参会
海外人才联络处业绩评估（2017）
基金会参与的下列课题对于持续挖掘我国创新发展源动力，推动人才利好政策，凝聚世界顶尖人才提供了重要的理论和实践意义
就海外人才联系外的发展新形势、取得的成效、面临的问题和需求进行了剖析，对海外人才联系网络建设进行了系统评估，并对如何优化和提升符合时代发展的海外联络处提出建议
中关村国际人才港建设规划（2017）
所提出的国际人才港建设和运营相关建议将助力中关村打造“类海外” 人才发展环境，在国际人才引进、培养和服务等方面实现突破
调研总结了国内外国际人才建设的经验，分析了中关村聚集国际人才的成效与问题
公共外交美国行系列活动（2017）
促进人才领域的国际交流与合作。基金会支持了全球化智库的美国二轨外交与调研活动，与美国移民与人才研究最领先的智库--移民政策研究所就全球移民发展趋势、特朗普政府移民政策、国际间人才流动和双主未来移民研究与全球治理的合作等举办圆桌研讨会
通过拜访多家国际顶尖智库以及与国会议员的深入交流，进一步促进了中美人文对话和人才领域的国际合作
创新型人才队伍建设及政策措施（2017）
充分调研新区人才队伍建设需求，分析借鉴国内重点城市和深圳地区鼠大王才政策，并在人才引进培养、博士后载体建设等方面提出创新性的政策措施
为“十三五”时期新区的招才引智提高政策吸引力
分会活动（2017）
支持举办多场活动、交流会，集合社会各界精英、专家学者，凝聚共识产生思想
在交流中选取有积极前瞻怕政策建议，纳入建言献策的内容上报国家相关部门
中国企业全球化报告2018及论坛
全面系统地反映了全球对外投资的最新特点和中国企业全球化的最新动态，多维度在对中国企业海外发展进行了梳理与分析
为推动中国企业海外发展走向更高层次提供理论基础，对国家有关部门制定政策提供有益参考
中国人才50人（2018）
基金会支持出版的《著名专家论人才创新--中国人才50人论坛文集》一书收集来自专家学者们在中国人才50人论坛上的发言并修订成文
该书将国内具有影响力的人才专家的研究成果系统介绍给政府决策部门、人才研究者、用人单位、社会大众等利益相关方，在更大范围内为中国人才研究和政府决策部门提供重要参考
人才蓝皮书（2018）
共资助出版《中国国际移民报告（2018）》、《中国企业全球化报告（2018）》、《2018中国国际学校蓝皮书》等社科文献出版社的“国际人才”系列蓝皮书以及《国家移民管理局》、《人才战争2.0》、《世界华商发展报告》等近十本专著，发布十余个研究报告
诸多成果凝结为建言献策报送至国家相关部门,为加快建设人才强国提出政策建议
中国留学人员创新创业（2018）
本届论坛汇集50余位国内外知名企业负责人、领先创业者和专家学者等嘉宾围绕聚焦新时期如何建设一支具有改革开放精神、怀有爱国报国之情、富有创新创业之志的国际化人才队伍进行深入研讨交流
作为国内顶尖海归代表性人物参与最多的中国海归盛会，论坛已成为海内外高层次人才深度交流思想的高端平台和中国国际化人才创新创业趋势的风向标，也是海内外中国留学人员获取最新创新创业政策与信息、提出建言献策、共计创新发展的国际化专业平台。近800位来自社会各界的海归精英参会
那三届（2018）
《那三届：77、78、79级的历史记忆》是基金会支持推出《那三届》丛书系列的第三本
图书汇集约四十位那三届优秀代表的励志故事，他们的个人经历已经沉淀为这个时代永恒的财富，倾听他们的声音，回顾他们的历程，对于传承与继续推动改革开放的精神，具有重要的历史与现实意义
国际移民与全球化人才流动（2018）
“2018全球人才流动、移民与移民法”学术研讨会是自国家移民管理局成立后的第一次全国性的关于移民研究的高规格学术研讨会
在基金会的支持下，本次研讨会分为两个大会及十场平行论坛，与会专家就全球人才流动与引才政策、全球移民治理与社会融入、移民法律等紧密相关问题展开深入探讨，奉献了一场酣畅淋漓的思想盛宴
京津冀人才一体化（2018）
论坛旨在全面推进京津冀人才区域化一体化发展，促进三地之间人才资源自由流动与共享，进而推动京津冀经济社会的全面转型升级，提升区域国际竞争力
本次论坛对推进、落实《京津冀人才一体化发展规划（2017-2030 年）》，更好实施京津冀协同发展战略、进一步增强区域人才工作的合力，以及对于发挥三地优势，补齐短板，提升区域国际人才环境，吸引海外高端人才，大幅提升人才国际竞争力具有重要意义
智库峰会（2018）
国家部委领导、国际顶尖智库负责人、外国驻中国大使等近50位研讨嘉宾发言，来自10多个国家和国际组织、100余家智库的200余位智库代表出席
本次论坛有利于关注全球智库行业在发展与创新领域新趋势，促进全球智库与中国特色新型智库间的交流合作，以更好地承担当代智库的历史使命。
移民管理局（2018）
基金会支持出版的《国家移民局：构建具有国际竞争力的移民管理与服务体系》系统阐释了中国应该如何通过移民局更好地管理移民，应该怎样建立具有国际竞争力的移民管理与服务体系等热点问题
本书不仅对国际移民管理经验进行了系统的梳理，还结合在基金会支持下的前期研究积淀和实践推动，系统分析了中国国际移民管理的基础和现状，提出构建国家移民管理局的总体思路和框架，为国家移民管理局的建设提供参考